STAFF

スタッフの声

Jline staff
Jline staff-Hiep

01

自分の持ってる知識を活かしながら新しいことにも挑戦できます。

レー・ヒエップ
2020年12月入社 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Huy

02

自分に適している仕事量と質を振り分けてくれるから無理のないスケジュールで仕事を進められます。

グエン・トゥアン・フイ
2020年6月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Lanh

03

経験が少なくても入社できたのはしっかりした教育制度があるからです。

ホー・アイン・ラン
2020年6月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Tre

04

一人一人へ丁寧な気配りがあって楽しんで仕事に取り組めます。

ディン・コン・チェ
2022年4月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Loc

05

働くスタイルに対してプロ意識がある企業。自分が大きく成長できる場所です。

ファン・ロック
2021年2月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Hiep

01

自分の持ってる知識を活かしながら新しいことにも挑戦できます。

前職もフロントエンドエンジニアで、2年働きジェイ・ラインに転職しました。自分の今まで培ってきた知識を生かして働けるのと、ミスがあれば自分の為になる指摘をしてくれるので、さらに成長することができます。経験を積めるので、知らなか知識を得ることもできます!ここで働けることを幸せに思っていますし、これからも頑張って会社を発展させていきたいと思ってます。

レー・ヒエップ

2020年12月入社 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Huy

02

自分に適している仕事量と質を振り分けてくれるから無理のないスケジュールで仕事を進められます。

努力した分は必ず評価してもらえます。各社員ごとに、得意不得意の分野があるのですが、それぞれが強みを活かしたり、応用できる案件の依頼が多く、無理なくスケジュールを組むことができます。また、スキルアップ、能力向上のためのトレニンーグ制度もあります。私たちは良い制作物をクライアントに渡すことを常に意識して、日々品質を上げています。

グエン・トゥアン・フイ

2020年6月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Lanh

03

経験が少なくても入社できたのはしっかりした教育制度があるからです。

入社した時、エンジニア未経験だったので心配していましが、周りの皆さんがいつも自分のことを気にかけてくれました。会社のトレーニング制度のおかげでスキルアップでき、成長している!と自信を持つことができました。この会社で経験したことは自分の仕事に対する情熱に役に立ち、これからの自分の道を照らしてくれます。

ホー・アイン・ラン

2020年6月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Tre

04

一人一人へ丁寧な気配りがあって楽しんで仕事に取り組めます。

自由に働くことができると感じ、この会社に転職しました。 ミスの再発を防ぐため丁寧に解決方法を提示してくれるので、効率よく仕事が進められるのでストレスをため込むことが少ないと思います。 チームで仕事をすることも多いので、皆で日々一緒に学んで、助けあって業務にあたっています。
ジェイ・ラインで働きたいと思っている人は、できるだけ頑張ってください。その努力はしっかり評価されるでしょう。

ディン・コン・チェ

2022年4月 / フロントエンドエンジニア

Jline staff-Loc

05

働くスタイルに対してプロ意識がある企業。自分が大きく成長できる場所です。

専門的でプロ意識のある会社で働くことは多くの人の夢だと思います。そのような会社の社員になることは非常に困難ですし、私も心配でした。でも幸いなことに、ジェイ・ラインの社員になれました。ここには、志を同じくする同僚がいます。仕事も生活もお互いに助け合って一緒に成長できる場だと思うのでジェイ・ラインで働けて良かったと思っています。

ファン・ロック

2021年2月 / フロントエンドエンジニア

APPLY

私たちと共に学び、成長しながら働いてくれる方々のご応募を、心よりお待ちしております!